Cumpliendo la legislación vigente, la Universidad Finis Terrae cuenta con un Comité Bipartito de Capacitación, que tiene por funciones acordar y evaluar el o los programas de capacitación ocupacional de la organización, así como asesorar a la dirección de la misma en materias de capacitación.
El Comité está compuesto por Carolina Lagos, directora de la Dirección de Personas; Antonella Vallejos, generalista de la Dirección de Personas; Johana Roca, encargada de Bienestar y Prevención; Carolina Cerda, bibliotecaria de la Dirección de Bibliotecas; y Carolina Palacios, coordinadora de Gestión y Comunicaciones de Postgrados de la Facultad de Medicina.
Precisamente, Carolina Palacios, presidenta del Comité, sostiene que “luego de dos años de desarrollo de nuestro actual plan de capacitación con una oferta abierta a los colaboradores y un trabajo más a distancia, nuestro Comité, integrado por maravillosas mujeres e idóneas profesionales, se ha propuesto transmitir su sello de compromiso activo, cohesionado y sistemático, principiando con reuniones internas muy enriquecedoras en mesas de trabajo informativas y de análisis, propendiendo, justamente, a un próximo ejercicio en terreno, para conocer experiencias y mejorar”.
“Queremos llegar a los colaboradores y a sus jefaturas, para que conozcamos y valoremos esta gran posibilidad y sus potenciales alcances para el desempeño y la persona”, agrega sobre las opciones de capacitación que dispone la Universidad.
Carolina Palacios reconoce que para ella es “un honor y una gran oportunidad ser una representante de los trabajadores en este Comité, porque aborda la materia de mayor ejercicio y aprendizaje en mi carrera: la capacitación. Conozco el efecto transformador del aprendizaje y quiero ser un aporte también desde esta tribuna”.
Junto a sus distintas labores dentro del Comité, Carolina señala que “me dispongo, esencialmente, como una conocedora y promotora de la gran oportunidad que brinda capacitarnos, tanto para el desempeño en el puesto de trabajo como para el desarrollo personal. Esto, cuando se aborda por todos con alto compromiso y motivación, para poder lograr una gestión integradora y eficiente, que impulse el cumplimiento y la aplicación de lo aprendido y el trabajo en equipo”.
El Comité invita a todos los colabores a estar atentos a cualquier información y recuerda que, si tienen dudas o sugerencias, pueden escribir a al correo capacitacion@uft.cl
